معلومات مقدم الطلب بشأن حماية البيانات
تصريح حماية البيانات للحصول على معلومات شفافة والتواصل مع صاحب البيانات وفقًا المادة 12 و 13 من لائحة حماية البيانات العامة للاتحاد الأوروبي. من خلال سياسة الخصوصية هذه، نود إبلاغك بنوع ونطاق والغرض من معالجة بياناتك داخل شركة RVB Regionalverkehr Bitterfeld-Wolfen GmbH. للحصول على شرح للمصطلحات المستخدمة، مثل “البيانات الشخصية” أو “المتحكم” أو “المعالج”، نود إحالتك إلى المادة 4 من اللائحة العامة لحماية البيانات.
الشخص المسؤول
RVB Regionalverkehr Bitterfeld-Wolfen GmbH
Hinsdorfer Weg 1
D 06780 Zörbig OT Salzfurtkapelle
البريد الإلكتروني: info@mein-bus.net
الهاتف:+49 3494 3669 3669 0 البريد الإلكتروني:https://rvb-bus.de/impressum/
الإدارة
د. فولفديتريش فيتر، د. توماس فيتر
مسؤول حماية البيانات
سوزانه غوبل ماكسيميليانالي 17 04129 لايبزيغ
البريد الإلكتروني: datenschutz@goepel-consult.de
الهاتف:+49 341 3317 3317 3696
أنواع البيانات التي تتم معالجتها
بيانات طلبك المقدمة (اللقب، والاسم الأول، والعنوان، وتاريخ الميلاد، وإثبات التعليم والتدريب، والشهادات، والشهادات، والصورة، وما إلى ذلك)
فئات الأشخاص المتأثرين
مقدمو الطلبات
الغرض من المعالجة
سنقوم بتخزين بياناتك المُقدَّمة ومعالجتها طوال مدة عملية تقديم الطلب. سيتم استخدام بياناتك حصرياً من قِبل الأشخاص المخولين في قسم الموارد البشرية أو الإدارة ورؤساء الأقسام المختارة لمعالجتها كجزء من عملية الاختيار. لن يتم تمرير بياناتك الشخصية إلى أطراف ثالثة. إذا كانت الوظيفة المحددة التي تتقدم بطلبك لشغلها قد شُغلت بالفعل في مكان آخر، ولكن ملفك الشخصي يجعلك مؤهلاً للتعاون أو التعاون اللاحق في شركة شريكة أو فرعية، فسوف نحصل على موافقتك الصريحة قبل تخزين طلبك أو إعادة توجيهه، ما لم تكن قد وافقت بالفعل على هذا التخزين أو إعادة التوجيه في طلبك. إذا قمت بإرسال طلب غير مرغوب فيه إلينا باستخدام عنوان البريد الإلكتروني العام للاتصال بنا، فقد يتم الاطلاع على محتوى البريد الإلكتروني لطلبك من قبل موظفين غير مصرح لهم بذلك. هناك شرط أن تتم إعادة توجيه مستندات الطلب دون فتحها إلى قسم الموارد البشرية على الفور وحذف البريد الإلكتروني الوارد. إذا كنت لا ترغب في حدوث ذلك، يُرجى أيضاً إرسال طلبك غير المرغوب فيه حصرياً إلى bewerbung@rvb-bus.de
الأساس القانوني
وفقًا للمادتين 12 و13 من اللائحة العامة لحماية البيانات، تنطبق الأسس القانونية التالية على أغراض عملنا. للحصول على الموافقة، المادة 6، الفقرة 6. 1 مضاءة. أ. اللائحة العامة لحماية البيانات والمادة 7 من اللائحة العامة لحماية البيانات، من أجل الوفاء بخدماتنا التعاقدية (المسبقة) المادة 6 الفقرة. 1 مضاءة. ب تنطبق المادة 6 الفقرة 1 مضاءة من اللائحة العامة لحماية البيانات، للوفاء بالمتطلبات القانونية المادة 6 الفقرة. 1 مضاءة. ج. اللائحة العامة لحماية البيانات ولحماية مصالحنا المشروعة المادة 6 الفقرة 1 مضاءة. 1 مضاءة. و اللائحة العامة لحماية البيانات.
تدابير السلامة
يجب على صاحب العمل اتخاذ التدابير التقنية والتنظيمية المناسبة وفقًا للمادة 32 من اللائحة العامة لحماية البيانات، مع مراعاة أحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا وتكاليف التنفيذ وطبيعة المعالجة ونطاقها وسياقها وأغراضها وكذلك المخاطر المتفاوتة الاحتمالية والشدة على حقوق وحريات الأشخاص الطبيعيين، لضمان مستوى من الأمن يتناسب مع المخاطر.
تشمل التدابير، على وجه الخصوص، حماية سرية البيانات وسلامتها وتوافرها من خلال التحكم في الوصول المادي إلى البيانات، وكذلك الوصول إلى البيانات وإدخالها ونقلها وحماية توافرها وفصلها. وعلاوةً على ذلك، وضعنا إجراءات تضمن ممارسة حقوق صاحب البيانات، وحذف البيانات، والرد على تعريض البيانات للخطر. علاوةً على ذلك، فإننا نأخذ حماية البيانات الشخصية في الاعتبار في مرحلة مبكرة من تطوير واختيار الأجهزة والبرامج والإجراءات، وفقًا لمبدأ حماية البيانات من خلال تصميم التكنولوجيا والإعدادات الافتراضية الملائمة لحماية البيانات (المادة 25 من اللائحة العامة لحماية البيانات).
معالجة الطلبات
إذا قام صاحب العمل بالإفصاح عن بياناتك إلى المعالجات عند معالجة بياناتك، يتم ذلك وفقًا للأسس القانونية المذكورة أعلاه. عندئذٍ يتم تطبيق عقد معالجة الطلب وفقًا للمادة 28 من اللائحة العامة لحماية البيانات بين صاحب العمل والمعالج.
التحويلات إلى دول ثالثة
إذا قام صاحب العمل بمعالجة بياناتك خارج الاتحاد الأوروبي تطبيقًا للأسس القانونية المذكورة أعلاه، فلن يتم ذلك إلا وفقًا للمتطلبات الخاصة للمادة 44 وما يليها. GDPR (على سبيل المثال على أساس ضمانات خاصة مثل “درع الخصوصية” للنقل إلى الولايات المتحدة الأمريكية).
حقوق أصحاب البيانات (مقدمي الطلبات)
وفقًا للمادة 15 من اللائحة العامة لحماية البيانات، يحق لك الحصول على معلومات حول نوع بياناتك الشخصية ونطاقها والغرض منها. وفقًا للمادة. المادة 16 من اللائحة العامة لحماية البيانات، يحق لك طلب استكمال بياناتك الشخصية أو تصحيحها. وفقًا للمادة 17 من اللائحة العامة لحماية البيانات، يحق لك المطالبة بحذف بياناتك الشخصية على الفور أو، بدلاً من ذلك، المطالبة بتقييد معالجة البيانات وفقًا للمادة 18 من اللائحة العامة لحماية البيانات. وفقًا للمادة 20 من اللائحة العامة لحماية البيانات، يحق لك طلب استلام بياناتك الشخصية ونقلها إلى وحدات تحكم أخرى.
حق الإلغاء
يحق لك سحب موافقتك على معالجة البيانات وفقًا للمادة. المادة 7 من القانون DSGVO لإلغاء موافقتك.
حذف البيانات
سيتم محو البيانات التي يعالجها صاحب العمل أو تقييد معالجتها وفقًا للمادتين 17 و18 من اللائحة العامة لحماية البيانات.
إذا لم تُحذف بياناتك بسبب الأسس القانونية المذكورة أعلاه، فسيتم تقييد معالجتها ولن تتم معالجتها لأغراض أخرى. ما لم تُبلغنا بخلاف ذلك، سيتم حذف البيانات بعد 6 أشهر من إتمام عملية تقديم الطلب أو إتلافها في حالة الطلبات البريدية. نظراً لطول فترات تقديم الطلبات واختيار المتدربين، فإننا نقوم بتخزين بياناتهم في ألمانيا لمدة تصل إلى 18 شهراً. علاوةً على ذلك، يمكنك بالطبع طلب حذف أو إتلاف جميع مستندات طلبك في أي وقت عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلىbewerbung@rvb-bus.de.
الحق في تقديم شكوى إلى السلطة الإشرافية
مفوض الدولة لحماية البيانات: ألبرت كوهاوس (V.i.A.)العنوان:
Leiterstraße 9, 39104 Magdeburgرقمالهاتف: 03 91/818 03-0عنوانالبريد الإلكتروني: poststelle@lfd.sachsen-anhalt.deالموقع الإلكتروني: https://datenschutz.sachsen-anhalt.de/datenschutz-in-sachsen-anhalt/